Ragasztógyártó üzemünk 2026 júliusában tematikus csapatépítő tevékenységet tartott a gyár szabadtéri tevékenységi területén. A tevékenység célja az ipari ragasztószalag-gyártással foglalkozó munkavállalók munkaterhelésének enyhítése, a csapatkohézió és az együttműködési tudatosság fokozása, valamint szilárd alapot teremteni a későbbi időszakban hatékonyabb ipari ragasztószalag-gyártáshoz.
A csapatépítő tevékenységben a gyár összes frontvonalbeli termelési dolgozója, minőségellenőrző munkatársa és K+F csapattagja részt vett. A gyár adminisztratív részlege gondosan megtervezett különféle érdekes versenyjátékokat, ötvözve a szórakozást és a csapatmunkát, hogy minden dolgozó beilleszkedhessen a tevékenységbe és érezze a gyári nagycsalád melegét.
Érdekes versenyjátékok Ignite Team Passion
A csapatépítő tevékenység meleg nyitóceremóniával indult. A házigazda bemutatta a tevékenység folyamatát és a játékszabályokat, és az összes alkalmazottat hat csapatra osztották, amelyeket az ipari ragasztószalag-gyártás fő gyártási kapcsolatairól neveztek el, beleértve a Coating Teamet, a Slitting Teamet és a Quality Inspection Team-et.
Az első játék a Kötélhúzó verseny, amely az egyes csapatok általános együttműködését és összetartását teszteli. Az egyes csapatok munkatársai szorosan szorították a kötelet, egyöntetűen szlogeneket kiabáltak, és mindent megtettek a csapat becsületéért. A jelenet tele volt ujjongással és tankoló hangokkal, a hangulat pedig meleg és élénk volt.
Ezt követően a gyár olyan szórakoztató játékokat dobott piacra, mint a "Fun Three-legged Race" és a "Team Puzzle Challenge". A játékokban a gyár dolgozói segítették egymást, hallgatólagosan együttműködtek, közösen törték át a korlátokat. A játékok nemcsak mindenki fizikai erőnlétét fejlesztik, hanem a munkatársak közötti kölcsönös bizalmat és együttműködési képességet is erősítették.
Az interaktív megosztási munkamenet javítja a csapat kommunikációját
A versenyjátékok után a gyár interaktív megosztást tartott a foglalkozásteremben. A különböző posztokon dolgozó munkatársak megosztották tapasztalataikat az ipari ragasztószalag gyártás terén, beszéltek a gyárban elért eredményekről és növekedésükről, valamint konstruktív javaslatokat tettek az ipari ragasztószalag gyártási folyamatok optimalizálására.
A gyár termelési igazgatója figyelmesen meghallgatta mindenki megosztását, megerősítette az összes alkalmazott kemény munkáját és elhivatottságát az ipari ragasztószalag-gyártás gyártásában, és megköszönte az alkalmazottaknak a gyár fejlődéséhez való hozzájárulását. A termelési igazgató elmondta, hogy a gyár mindig odafigyel az alkalmazottak testi-lelki egészségére, kényelmesebb munkakörnyezetet teremt.
A megosztás során a munkatársak a napi munka során készségeket és módszereket is cseréltek, valamint az ipari ragasztószalag-gyártás gyártási folyamatában felmerült apróbb problémákat kölcsönös kommunikációval oldották meg, ami jó alapot teremtett a jövőbeni munka hatékonyságának javításához.
Tevékenység bezárása és gyári elvárások
A csapatépítő tevékenység sikeresen végződött minden dolgozó nevetésében. A gyár minden résztvevő számára gazdag ajándékokkal és emlékképekkel készült, megörökítve a tevékenység boldog pillanatait. Az alkalmazottak elmondták, hogy a tevékenység enyhítette a munkahelyi nyomást és fokozta a gyárhoz tartozás érzését.
A jövőben a gyár rendszeresen tart majd különféle kulturális és sporttevékenységeket, miközben az ipari ragasztószalag-gyártás minőségére és hatékonyságára helyezi a hangsúlyt. A gyár továbbra is gondoskodik az alkalmazottakról, erősíti a csapatkohéziót, és arra ösztönzi az összes alkalmazottat, hogy teljesebb lelkesedéssel és pozitívabb lelkiállapottal szentelje magát az ipari ragasztószalag-gyártási munkának.
A gyár mindig ragaszkodik az "emberközpontú" koncepcióhoz, miközben javítja az ipari ragasztószalag-gyártás termelési szintjét, figyelmet fordít az alkalmazottak növekedésére és boldogságára, valamint elősegíti a gyár és az alkalmazottak közös fejlődését.
Cookie-kat használunk, hogy jobb böngészési élményt kínáljunk, elemezzük a webhely forgalmát és személyre szabjuk a tartalmat. Az oldal használatával Ön elfogadja a cookie-k használatát.Adatvédelmi szabályzat